Электронная библиотека

Александр Белановский

Александр Белановский, Жанна Фролова и др. - Бестселлер за неделю

Александр Белановский, Жанна Фролова и др. - Бестселлер за неделю

Своя книга - лучшая визитка. Сегодня об этом знает каждый. Но сделать такую визитку - дело техники только для тех, кто "набил руку" и знает секреты современного книгоиздания. Если вы хотите стать автором бестселлера, но не знаете, с чего начать, эта книга станет вашим первым путеводителем по интересному и многогранному миру современного книгоиздания. Мы знаем, о чем пишем, потому что издаем более 50 новых книг ежемесячно. Читайте, применяйте, и очень скоро мы издадим и вашу книгу!
Александр Белановский, Роман Масленников - Бестселлер на миллион. Как написать, издать и раскрутить ваш бестселлер

Александр Белановский, Роман Масленников - Бестселлер на миллион. Как написать, издать и раскрутить ваш бестселлер

Написать свою книгу - это шаг, это веха, это поступок. В принципе, потом можно больше и не работать. Свою миссию вы, считайте, уже выполнили.
Но дальше встают следующие вопросы: где издать, как издать, сколько платить, кому платить. И можно ли на этом заработать? Да, можно. И нужно. От 30 000 до 500 000 рублей. Примеры - в книге.
Александр Белановский - Богатый коуч

Александр Белановский - Богатый коуч

Если Вы не желаете зависеть от рыночных цен, личного окружения и своего географического местонахождения, а мечтаете о финансовой свободе и при этом хотите заниматься любимым делом, то профессия коуча - это то, что Вам нужно. Чтобы реализовать свои желания, вовсе не нужно брать кредиты, создавать собственный бизнес, искать вторую работу, долго и нудно чему-то учиться и, скрипя зубами, откладывать заначку.
Андрей Парабеллум, Александр Белановский и др. - Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников

Андрей Парабеллум, Александр Белановский и др. - Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников

Эта книга является первым пошаговым руководством в России по подбору и мотивации качественного персонала. Вся система грамотного подбора кадров, обучения и мотивации сотрудников изложена в виде поэтапной инструкции. В издании разобраны не только общие моменты, но и конкретные ситуации, индивидуальные особенности различных бизнес-направлений.

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА PROFILIB © 2012–2017

Генерация страницы: 0.0001 сек
SQL-запросов: 0