Электронная библиотека

Юрий Лукаш

Юрий Лукаш - Бизнес-разведка как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса

Юрий Лукаш - Бизнес-разведка как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса

Для выживания любого предприятия в условиях конкурентной борьбы первоочередную роль начинает играть разведка намерений конкурентов, изучение основных тенденций бизнеса, анализ возможных рисков и т. д. На Западе даже существует учебная дисциплина business intelligence, изучающая эти аспекты бизнеса. В западных странах культура бизнес-разведки настолько распространена и так задействована, что этот процесс подразумевается сам собой.
Юрий Лукаш - Единый налог на вмененный доход. Как законно уменьшить налоговые платежи

Юрий Лукаш - Единый налог на вмененный доход. Как законно уменьшить налоговые платежи

Настоящее издание представляет собой полный свод как аналитической, так и нормативной информации по актуальным вопросам налогообложения.
В книге уделено внимание возможности экономии на платежах по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности за счет изменения факторов влияния и использования ряда способов в рамках действующего законодательства.
Книга основана исключительно на нормах действующего российского законодательства и принятых арбитражными судами постановлениях.
Юрий Лукаш - Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса

Юрий Лукаш - Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса

Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля может являться нематериальным фактором мотивации работников.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов, а также для сотрудников управленческого аппарата и кадровых служб предприятий.
Юрий Лукаш - Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты

Юрий Лукаш - Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты

Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий - меняться в соответствии с ними.
Юрий Лукаш - Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения

Юрий Лукаш - Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения

Книга "Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения" посвящена вопросам нарушения трудовых прав работников, досудебного рассмотрения трудовых споров, подготовки к рассмотрению индивидуальных трудовых споров, рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах, связанных с индивидуальными трудовыми спорами особенностей, доказывания в суде своей правоты по трудовым спорам, типичных ошибок применения...

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА PROFILIB © 2012–2016

Генерация страницы: 0.0001 сек
SQL-запросов: 0